Une solution SaaS conçue pour vous donner une vision claire, fiable et exploitable de la masse salariale, afin de mieux anticiper, expliquer et décider.
Simplifiez vos campagnes salariales : automatisez, sécurisez les données, gagnez visibilité et performance stratégique.
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La plateforme permet au groupe de projeter efficacement les effectifs et budgets de ses 5 300 salariés français, d'automatiser les flux de données et de décentraliser le processus budgétaire.
Pierre Fabre, 2ème laboratoire dermo-cosmétique mondial et 2ème groupe pharmaceutique privé français, a transformé sa gestion de masse salariale grâce à Scénario RH. La plateforme permet au groupe de projeter efficacement les effectifs et budgets de ses 5 300 salariés français, d'automatiser les flux de données et de décentraliser le processus budgétaire. Résultat : une collaboration renforcée entre les équipes RH et une meilleure maîtrise des coûts salariaux dans un environnement en constante évolution.
Pierre Fabre évolue dans un environnement complexe et mouvant. Avec un chiffre d'affaires de 2,7 milliards d'euros en 2022 et une présence dans 120 pays, le groupe fait face à de nombreux défis :
Ces transformations permanentes exigent des ajustements réguliers d'organisation, de compétences et d'effectifs, tout en maintenant un contrôle strict des coûts.
Pour le Directeur SIRH & HR data analytics du groupe:
Il est important de pouvoir régulièrement projeter la masse salariale, notamment pour aligner les effectifs avec les objectifs de développement du groupe". Cette capacité de projection devient cruciale pour anticiper les besoins et optimiser les ressources humaines.
En 2015, Pierre Fabre abandonne son système interne développé autour de HR Access pour s'orienter vers une solution spécialisée. Après un appel d'offres, Scénario RH est sélectionné pour sa puissance et sa flexibilité dans l'élaboration de projections budgétaires d'effectifs et de masse salariale.
Scénario/RH se distingue par sa capacité d'intégration exceptionnelle. Les interfaces sont simples et rapides à développer, permettant une connexion fluide avec l'ensemble des outils du groupe :
Cette architecture permet une vision consolidée globale tout en maintenant la granularité nécessaire pour chaque entité.
L'ajout du module Dashboard révolutionne la collaboration interne :
Cette approche collaborative transforme chaque RH opérationnel en acteur du processus de projection budgétaire.
Le processus budgétaire annuel, comprenant deux révisions, s'articule désormais autour de Scénario/RH :
L'automatisation des interfaces et de la production des états libère un temps précieux pour l'analyse. Les responsables RH se concentrent sur la saisie d'événements (entrées, sorties) tandis que Scénario RH calcule automatiquement les montants conformément aux règles établies.
Pierre Fabre exploite les capacités analytiques de Scénario/RH pour :
La solution intègre également des indicateurs clés :
La mise à disposition de ces indicateurs dans le Dashboard renforce l'autonomie des équipes RH dans leur analyse quotidienne.
Scénario/RH s'adapte à tous les besoins de modélisation, que ce soit au niveau individuel ou par centre de coût, en utilisant des hypothèses statistiques ou réelles.
Cette flexibilité permet de "modéliser tous les types de projection de masse salariale souhaités", selon le Directeur SIRH & HR data analytics.
La solution garantit le partage des données entre utilisateurs tout en respectant les profils et périmètres de confidentialité. Cette approche sécurisée permet une collaboration étendue sans compromettre la sensibilité des informations.
Scénario RH reproduit fidèlement l'organisation et gère les hypothèses budgétaires avec précision, permettant d'obtenir des projections fiables et adaptées aux besoins spécifiques de Pierre Fabre.
Allshare accompagne Pierre Fabre depuis de nombreuses années, faisant évoluer la solution selon les besoins du groupe. L'expertise et la réactivité des consultants, reconnus comme "force de propositions", apportent régulièrement des solutions adaptées aux défis du groupe.
Pierre Fabre a choisi l'hébergement dans les datacenters Allshare, bénéficiant ainsi d'améliorations en performance, sécurité et monitoring de sa solution.
L'implémentation de Scénario/RH chez Pierre Fabre illustre parfaitement comment une solution SIRH spécialisée peut transformer la gestion de la masse salariale dans un groupe international. En combinant puissance technologique, flexibilité et collaboration, Scénario RH permet au groupe de naviguer efficacement dans un environnement en constante évolution tout en maintenant un contrôle précis de ses coûts salariaux.
Cette réussite démontre l'importance de choisir des outils adaptés aux enjeux spécifiques de chaque organisation, particulièrement dans des secteurs aussi dynamiques que la pharmacie et la dermo-cosmétique.
Explorez notre plateforme avec l'un de nos experts, sans aucun engagement. Vous pourrez voir son fonctionnement et comment elle peut vous aider à piloter votre avenir.
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