black arrowSolution
/
Scenario RH
/
Pilotage de la masse salariale et des effectifs

La masse salariale est souvent perçue comme un indicateur opaque, difficile à analyser et à piloter en raison de sa structure complexe. Pourtant, chaque variation a une cause identifiable et un impact mesurable. En disposant d’indicateurs fiables et d’analyses précises, vous transformez cet indicateur en véritable levier stratégique. Avec une vision claire, vous adaptez vos actions et contribuez directement à la performance globale de l’entreprise.

Réserver une démo

Pilotage de la masse salariale

Votre masse salariale, en toute transparence

Visualisez vos données RH sous forme de tableaux et graphiques interactifs — pyramide des âges, ancienneté, nuage de points… Zoomez, explorez et analysez en détail chaque information pour transformer vos données en décisions éclairées.

Tableaux de bord dynamiques
Nuage de points
Zoom et drill-down
Régression multiple

Plongez au cœur de vos données

Identifiez en un coup d’œil les causes précises des écarts entre le réel et vos prévisions. Notre outil met en évidence les effets (GVT, Noria…) et permet de descendre jusqu’au niveau individuel. Vous détectez instantanément l’origine des variations et agissez vite grâce à des plans d’action ciblés et efficaces.

Effet GVT
Effet Noria
Effet report

Les écarts n’ont plus de secrets pour vous

Suivez et analysez l’évolution du turnover et de l’absentéisme dans votre entreprise. Scénario RH en mesure également les impacts financiers, vous permettant d’identifier rapidement des leviers d’action pour réduire ces indicateurs et limiter leurs effets sur la performance globale.

Coût du turnover et de l'absentéisme
Analyse par motif
Réduire l'impact financier

Maîtrisez le turnover et l’absentéisme

Détectez les écarts de rémunération au sein de votre organisation et apportez des réponses claires à vos collaborateurs et parties prenantes. Préparez vos rapports réglementaires, anticipez vos obligations de publication et renforcez la confiance interne grâce à une politique salariale transparente et conforme.

Identifier les écarts de rémunération
Equité salariale

Réponse à la transparence des salaires

Comparez vos niveaux de rémunération à ceux du marché et entre vos différentes entités grâce à notre outil de benchmarking. Des données fiables et des graphiques clairs vous permettent d’identifier rapidement les écarts significatifs. Anticipez et ajustez vos politiques salariales pour rester compétitif et garantir l’équité.

Benchmarking interne
Benchmarking externe

Comparez vos rémunérations au marché

Derrière chaque indicateur, scénario ou analyse se cache une puissante combinaison d'expertise métier, de retour d'expérience client et de technologies de pointe.

Nos modèles de calcul complexes, affinés au fil des années, vous offrent une fiabilité sans équivalent sur le marché. Vous bénéficiez ainsi des simulations les plus précises pour anticiper sereinement vos décisions stratégiques.

Réserver une démo

Une expertise métier unique et la puissance d'une technologie inégalée

L'équité par la donnée

prenez une longueur d'avance

Gain de temps

Nous vous accompagnons dans l'automatisation de vos processus et vos données. Moins de temps dans la production, plus dans l'analyse.

Une seule source de vérité

Lorem ipsum dolor sit amet, consectetur adipiscing elit, sed do eiusmod tempor incididunt ut labore et dolore magna aliqua.

Lorem

Lorem ipsum dolor sit amet, consectetur adipiscing elit, sed do eiusmod tempor incididunt ut labore et dolore magna aliqua.

Essayez notre solution, libérez votre performance

Explorez notre plateforme avec l'un de nos experts, sans aucun engagement. Vous pourrez voir son fonctionnement et comment elle peut vous aider à piloter votre avenir.