Une Classification des emplois que vous pouvez défendre
Une méthode en 5 étapes pour moderniser sa classification.
Elle s'est construite dans le temps, par accumulation.
Dans un contexte marqué par la transformation des métiers et les enjeux de transparence salariale, une question est systématique :
comment moderniser leur système de classification pour qu’il reste utile, lisible et pérenne ?
Ce guide vous donne les outils pour bâtir une grille cohérente, objective et défendable.
Réalisé en collaboration avec Barbara Biet Vincent, Consultante en Politique de Rémunération Globale, et nos experts.
- Une méthode en 5 étapes.
- Les bonnes pratiques et les erreurs à éviter.
- Un diagnostic de votre classification actuelle.
Télécharger les critères ici.
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